（1）　一般猎头服务： 　　寻访定金： 　　对一般委托客户将事先收取一定的寻访定金，总额为总体费用的30%。寻访委托金将用于保证客户委托职位的真实招聘和防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权，同时也用于支付部分寻访费用；如果在和约规定期限内没有推荐合适人选，则退还定金的50%； 　　试用保证： 　　对于被客户录用的人选我们将保证三个月的试用期，对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供参考人选。若两个月内仍未有适当人选，除非客户要求继续访寻推荐，否则我们将返还该人选服务费的50%给客户； 　　费用收取： 　　年薪的20%-30%，将根据寻访的难易程度和客户的具体情况，经双方友好协商可进行适当调整；年薪=月薪×13个月+绩效奖（月薪包括正式录用后的税前基本工资+固定奖金+补贴+其它性工资收入）； 　　原则上委托职位年薪最低不低于10万元，若低于10万元，可以考虑整体人才外包来实施。 　　费用支付： 　　签订协议之日后5个工作日内客户应支付猎头服务费使寻访工作正式开始，推荐人才上岗5工作日内付清剩余服务费。 （2）　长期猎头委托服务： 　　职位内容： 　　客户一次委托微彰猎头5-10个职位（年薪10万以上），微彰猎头按甲方要求次序先后猎取，并承诺5个以上的成功职位，同时对客户的其他职位提前作人才储备； 　　费用收取： 　　年薪的15%（年薪10－15万）、年薪的18%（年薪15－20万）、年薪的20%（年薪20万－50万）、年薪的25%（年薪50万以上）; 　　附加服务： 　　①微彰猎头免费为客户提供人才测评5人次/年； 　　②微彰猎头免费为客户提供人才背景调查5人次/年； 　　③如客户当年猎头费用累计超出20万，乙方免费提供1个年薪10-15万职位的猎头服务； 　　④客户可以免费参加微彰猎头定期举办的行业沙龙； 　　⑤微彰猎头将根据客户的要求提前为客户做人才战略储备； 　　⑥服务期内免费为客户提供高含金量中层职位人才资料5份； 　　⑦如客户当年猎头费用累计超出30万，微彰猎头公司将为客户免费提供当年度国际知名薪资调查公司的行业薪资调查报告一份。 　　费用支付： 　　客户需在签订协议7个工作日内，支付猎头全部委托金费用3万元。在协议有效期内，客户不需再另行支付定金，委托金周转使用，不计算在猎头费用中，每完成一个职位，按职位全额服务费结算；如客户方通过微彰猎头累计招聘到五个职位（年薪10万以上），第六个职位的猎头费用将从委托金中扣除；如委托金不足支付本次的猎头服务费，客户按差额补足，如仍有剩余则转入下期委托金。